OM VÅR BAKGRUND
Vi har båda lång erfarenhet av att arbeta med arbetslivets organisering och den psykosociala arbetsmiljön. Bengt-Åke är civilingenjör och Monica är docent i tillämpad psykologi. Redan i slutet av 1980-talet uppmärksammade vi hur en ekonomi som i allt högre grad bygger på tjänster i stället för på varuproduktion och service förändrar både arbetsvillkor och kundrelationer.
Bengt-Åke Wennberg
Bengt-Åke Harry Wennberg, född 1936-08-10, död 2022-07-17. Civilingenjör vid Chalmers Tekniska Högskola 1959, Därefter forskningsingenjör vid fysiologiska institutionen i Uppsala fram till 1961. Anställning vid dåvarande EF (Ekonomisk Företagsledning) nuvarande PA-International ett världsomspännande konsultföretag fram till 1963.
Grundare och partner av konsultföretaget Konsultpartner AB fram till 1978. Bengt-Åke Wennberg har varit styrelseledamot av SAMC – Swedish Association of Management Consultants och ledde dess etiska råd 1989-1992.
1970 startade Bengt-Åke Wennberg företaget Samarbetsdynamik AB. 1978 slutade Bengt-Åke Wennberg vid Konsultpartner AB och övertog Samarbetsdynamik AB. 1986 startade Bengt-Åke Wennberg tillsammans med Monica Hane kunskapsabonnemanget. Kunskapsabonnemanget finansierades av ett 100 abonnenter som därefter utan extra kostnad kunde delta i 10 heldagsseminarier på olika platser i Sverige och garanterades minst sex rapporter kring aktuella och under året diskuterade teman. Seminariedelen övergick 2010 i föreningsform och ligger nu som grund för arbetet i föreningen Apertum.
Bengt-Åke Wennberg betraktas en av pionjärerna när det gäller samarbetsträning och gruppdynamik i Sverige.
Monica Hane
Monica Christina Hane f Aldrin, född 1942-11-23. Monica Hane avlade doktorsexamen i psykologi vid psykologiska institutionen vid Uppsala universitet 1973 och förordnades som docent i tillämpad psykologi 1982.
Hon var anställd vid psykologiska institutionen under åren 1969-1972 , på psykiatriska kliniken i Örebro 1973-1974 och vid yrkesmedicinska kliniken i Örebro 1975-1984. Därefter var Monica Hane verkställande direktör för den fristående forskningsstiftelsen för Yrkesmedicinsk och Miljömedicinsk Forskning och Utveckling i Örebro fram till 1987. Under denna tid publicerade Monica Hane ett stort antal vetenskapliga och andra publikationer om arbetslivets hälsofrågor och psykosociala arbetsmiljö. Monica Hane startade 1991-1995 kurserna i arbetsorganisation och arbetspsykologi vid Högskolan Trollhättan/Uddevalla.
Som ägare i Samarbetsdynamik har hon genom en vidareutveckling av så kallad Research Partnerships, utformat och tillämpat forskningsmetoder och forskningstänkande som möjliggör adekvata studier av interaktiva processer och komplexa skeenden. Uppdragen har ofta varit att beskriva hur man i så kallade ”goda exempel” genom samverkan lyckats utveckla verksamheten utan att varken äventyra arbetsmiljön eller personalkostnaderna.
Denna text kan laddas ner som pdf här
https://samarbetsdynamik.se/SD2021/Om_foretaget/4-Vår bakgrundklar.pdf