Utbildningen bygger på att psykosociala risker skiljer sig från andra sorters
arbetsmiljörisker (läs mer >>) samt att krav/kontroll/social stöd-modellen inte längre
är tillräcklig för att förstå den arbetsrelaterade ohälsan (läs mer >>).
Vår ambition är att du ska känna dig utmanad av resonemangen och diskussionerna
på ett teoretiskt och kunskapsmässigt plan, samtidigt som du får erfarenhet av och
ökar din kunnighet kring hur du praktiskt kan gå tillväga för att upptäcka,
analysera och intervenera i de psykosociala arbetsmiljöriskerna på de arbetsplatser
du kommer i kontakt med. Kursformen förutsätter ett aktivt deltagande av
kursdeltagarna.
Kursen arrangeras och leds av Monica Hane, Samarbetsdynamik AB och
Lisbeth Rydén, EllErr konsult. Monica Hane är docent i tillämpad psykologi och har
mångårig erfarenhet av psykosociala arbetsmiljöfrågor. Monica är den som har
utvecklat fokusmetodiken för Arbetsmiljöverket. Lisbeth Rydén är filosofie master
med inriktning på ledning, organisering och analys av moderna organisationer med
specialisering inom psykosociala arbetsmiljöfrågor.Även Lisbeth har mångårig
erfarenhet av psykosociala arbetsmiljöfrågor.
Innehåll:
09.00-09.30 Presentation och genomgång av dagen samt kaffe
09.30-10.30 Psykosocial arbetsmiljö – vad är det?
10.30-10.45 Paus
10.45-12.00 Fokusinspektion: Att ta fram ett underlag för analys
12.00-13.00 Lunch
13.00-14.00 Fokusinspektion: Att bedöma arbetsmiljörisker
14.00-14.15 Introduktion till praktikfall
14.15-15.00 Egen inläsning, analys och kaffe
15.00-16.00 Gemensam analys och diskussion kring praktikfallet
16.00-16.30 Summering av dagen
Datum:
Tisdagen den 16 februari Degerfors, Värmland
Tisdagen den 23 februari Kävlinge, Skåne
Pris: 2 000 kr exkl. moms. Kaffe, lunch och litteratur ingår.
Max 12 deltagare.
Anmälan: Till Lisbeth, lisbeth.ryden@ellerr.se, 0708-982 771
Läs mer på EllErrs hemsida