Texter från Kunskapsabonnemanget
Material, underlag och inspel i pågående projekt

Tillbaka till startsidan 

Senast uppdaterad: Aug 26th, 2010 - 13:36:47 

Innehåll 
Den svenska modellen
Grundbultar
Humanistisk produktionsstyrning
Praktikerdriven forskning
Interdisciplinärt samarbete
Ledning som governance
Psykosociala utredningar
Utbildningens nya topik
Principer för verksamhetskritik
Utvärdering med fokusgrupper
Samarbetsdynamik Open 2008
Samarbetsdynamik Open 2009
Föreningen Forskarbyn Ölsdalen



Samarbetsdynamik Open 2009

Samarbetsdynamik Open 2009
Sammanfattning av rapporten ”Myter och realiteter om operatörsmedverkan"

Processindustrins konkurrenskraft på lång sikt förutsätter ett förstärkt produktionskunnande så att denna del av industrin

  • kan tillverka allt mer avancerade produkter,
  • förmår att snabbt ställa om,
  • förmår att bättre dra nytta av investerat kapital,
  • snabbt kan införa nya kvaliteter, samt
  • öka precisionen och leveranssäkerheten.

Det är därför en ödesfråga att man får till stånd en kompetensutveckling och ett samverkansmönster, som medför ökad styrbarhet, bättre tillgänglighet och större stabilitet i produktionen. Nyckeln till en sådan utveckling är ökad operatörsmedverkan.

TPU-projektet har lyckats med detta. Det har därför valts ut för att göra det möjligt att jämföra ett framgångsrikt genomförande med hur sådana projekt normalt beskrivs (mainstream). Genom att belysa vilka missförstånd och olämpliga föreställningar som finns om sådana projekt kan man få ett bättre grepp om varför de inte sprids och varför de så snabbt dör ut.

Klicka på rubriken så kan Du läsa hela artikeln.

Aug 9, 2009, 10:36



Senaste texter
Den svenska modellen
Det svenska alternativet – att värna om den samlade medarbetarkraften
Grundbultar
Kunskapsbildning genom samtal
Att förstå transformation och ackommodation i stora sociala system – en programförklaring
Hycklande och tystande – hinder för ett demokratiskt samtal
Humanistisk produktionsstyrning
Istället för koncept
Medverkan och samverkan
Ledning i ett hälsoperspektiv
Praktikerdriven forskning
Studien av operatörsmedverkan på SSAB i Borlänge – ett bidrag till den nya kunskapsproduktionen
Praktikerdriven forskning – öppnandet av ett nytt forskningsfält
Lean produktion – en ”svensk” framgångsmodell eller en återgång till taylorismen?
Interdisciplinärt samarbete
Den överenskommelsebaserade verksamhetens grundläggande principer
Att med fokusgrupper precisera det interdisciplinära samarbetets svårigheter och hinder. Inbjudan till ett forskningsprojekt
Ledning som governance
Governance – konsten att leda självständiga människor
Går det att stötta chefer som strävar efter systemförståelse och systemfärdighet?
Ledarutveckling och pålitlighet
Psykosociala utredningar
Krav/kontroll/socialt stöd inte längre tillräckligt för att förstå ohälsan
Identitetsarbete – en förbisedd faktor för att förstå vår arbetsrelaterade ohälsa
Bidrag till samtal vid arbetslagsträffar om risker för utmattningsdepression
Utbildningens nya topik
Underliggande tankefigurer, inbjudande öppningar, för att förstå principerna bakom accelererad inlärning (suggestopedi)
Tanketåg och samtal om/som förändring
Tankar utifrån mötet den 14/2
Principer för verksamhetskritik
En mellandagshistoria
Utvärdering med fokusgrupper
Formativ utvärdering av humanistiska projekt medelst fokusgrupper.
Vad är det man vill veta egentligen?
Samarbetsdynamik Open 2008
Hur kan forskningen bidra till industrins utveckling - Reflektioner efter två konferenser som har behandlat ovanstående ämne
Diskursens makt – introduktion till Samarbetsdynamik Open 2008
Pass 1: En hypotes – hindrar nytaylorismens värderingar införandet av lean produktion i Sverige?
Samarbetsdynamik Open 2009
Sammanfattning av rapporten ”Myter och realiteter om operatörsmedverkan"
Föreningen Forskarbyn Ölsdalen
Verksamhetsberättelse föreningen Forskarbyn Ölsdalen 2008-2009