 |
| Sök |
|
|
|
|
Grundbultar
Grundbultar
Kunskapsbildning genom samtal
”MeWe-generationen” – det vill säga de som föddes i mitten av 80-talet – kännetecknas enligt Kairos Future av en ökad individualism. De vill skapa sin egen framtid. De protesterar mot auktoritär styrning. De ser arbetet som ett verktyg för sin egen personliga utveckling. De förkastar gamla kollektiva lösningar. Dessa är dessutom alltför trubbiga för att vara av värde i en värld med en teknik som medger en allt precisare individualisering.
Kairos Future påpekar att ”Me:et” är kopplad till ett ”We”. Denna aspekt av individuationsprocessen betonas också särskilt av Gösta Vestlund i hans bok ”Global livssyn på väg” och Adrienne Sörbom i hennes bok ”När vardagen blir politik”, De konstaterar alla tre att den nya inställningen inte är egositisk bara för att den är individualistisk
Denna artikel beskriver den vetenskapliga prövning – i samtalets form – som är nödvändig för att samhället skall kunna anpassa sig till denna förändring.
Oct 10, 2007, 08:11
Grundbultar
Att förstå transformation och ackommodation i stora sociala system – en programförklaring
De flesta organisationer står inför omfattande omvandlingar. Några drabbas mindre andra mer. Det har sannolikt alltid varit så.
Ackomodation, det vill säga förmågan till anpassning till nya förhållanden är kännetecknande för levande system. Förmågan att reproducera sig självt och bibehålla ordning och stabilitet är en annan lika viktig förmåga. Dessa två förmågor balanserar varandra. De drar så att säga åt motsatta håll.
Med tanke på de stora förändringar som i dag drabbar oss är det av avgörande betydelse att vi förstår hur stora sociala system kan transformera och ackommodera sig till sådana förändringar.
Oct 7, 2007, 23:58
Grundbultar
Hycklande och tystande – hinder för ett demokratiskt samtal
Under en hearing om arbetsmiljö som sändes i TV kastade en åhörare fram en tanke som gjorde arbetsmarknadsminister Sven-Otto Littorin svarslös. Hon frågade – ”Måste en god arbetsmiljö vara lönsam?”. Frågaren skapade en förflyttning av fokus. Hon föreslog en annorlunda topik. Hon gjorde det som på engelska kallas ”reframing”. Hon antydde att arbetsmiljö lika gärna kunde diskuteras med utgångspunkt från att människor måste må bra i arbetslivet som att verksamheterna måste vara lönsamma.
Jag prövar i min reflektion om man kan göra samma sak när det gäller samtal. Måste samtal alltid leda till något eller har samtal ett värde i sig. Detta leder in i en diskussion om samtalet som stöd för demokratin.
Sep 10, 2007, 18:50
Grundbultar
Paradoxal kommunikation som skapar ohälsa och som skyddar ineffektivitet
Samabetsdynamik Open 2007 är vår årliga samling.
Konferensen behandlar:Deltagarna är välkomna att presentera egna teman. Denna text beskriver vårt – Samarbetsdynamiks– tema som kommer att behandlas på konferensen.
May 24, 2007, 20:45
Grundbultar
Värderingar sitter inte i huvudet utan i språkandet
Många så kallade värdegrundsundersökningar visar på en kraftig förskjutning i vår syn på oss själva i förhållande till tidigare. Denna förändring av värderingar har dramatisk betydelse för arbetslivet som inte längre kan gå vidare i gamla fotspår. I denna artikel beskrivs dessa förändringar och deras innebörd närmare.
Apr 15, 2007, 22:29
|
|
|
|
